Sua História de Sucesso pode mudar outras vidas... 

Sua vida mudou? Você conseguiu melhorar sua performance no esporte, adquiriu novos hábitos ou abandonou alguns antigos, como o fumo, o sedentarismo e o excesso de peso? Compartilhe seu sucesso com outras pessoas e sinta-se gratificado se algumas delas seguirem seu bom exemplo!

Em nossa experiência, como distribuidores dos monitores Polar, já ouvimos ou lemos muitas histórias de sucesso, algumas como as que publicamos nas edições anteriores. Casos impressionantes!

Agora, queremos compartilhar a sua história com nossos amigos e clientes. Faça parte deste time, certamente você também tem algo para nos ensinar.

Os autores das 50 primeiras histórias enviadas, receberão uma squeeze.

As 3 melhores histórias, escolhidas por nossa Comissão Educacional, receberão uma squeeze e uma camiseta.

Corra! Seja você um dos 50 primeiros.

Regulamento:

1 - Faz-se obrigatório o envio de duas (ou mais) fotos com boa definição, que ilustrem a mudança ocorrida. A imagem deve ter o padrão gif ou jpg.
2 - Se necessário, os clientes que tiverem suas histórias selecionadas, deverão se disponibilizar a responder algumas perguntas sobre o processo, elaboradas pelo redator, a fim de complementar o texto.
3 - Ao enviar sua história, o autor se compromete com a veracidade das informações, e autoriza automaticamente sua publicação na Newsletter da Proximus Tecnologia Ltda ou em outras mídias de veiculação de produtos Polar.
4 - Como os produtos serão enviados pelos Correios, é de responsabilidade do autor informar corretamente o endereço para o qual o prêmio será enviado.
5 - Todas as mensagens recebidas terão como retorno um aviso de recebimento, em até 48 horas. Portanto, se o autor não o rebecer, deve providenciar o reenvio do material.
6 - Para participar da promoção é necessário estar de acordo com regulamento e enviar, até o dia 30 de abri de 2007, todas as informações abaixo para: depoimento@proximus.com.br.

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Relato com no máximo de 3200 caracteres:
2 fotos com boa definição que ilustrem a mudança descrita: